「情シス」「社内SE」「Sier」今まで勤めた企業について(会社によっての違いは?)

プロフィールにも記載していますが、
1社目:Sier
2社目:メーカーの情シス
3社目:メーカーの情シス(現職)
という経歴になります。

各企業の特徴などを記載してみますので、ご自身が勤めている企業と比較してみてください。
情シスに転職しようと思っている方は参考にしてみてください。

1社目:Sier

勤務時間:9:00~17:45
主な業務:ERPパッケージの設計・開発
給与:△
残業:△(状況によってはつかない)
有休:△(ほぼ使えない)
メンタル:きつい
ストレスポイント:スケジュールが遅れる&バグを出すと容赦ない追い込み

一般的なブラック企業(サービス残業、有休使えない)に近いかと思います。

本来予定していたスケジュールより遅れていた場合、残業はつけられません。
(遅れは自己責任という事で、サービス残業をして取り返さなければならない)

体調不良で休む時も後日診断書の提出が必要と、休みについてはかなりシビアでした。

ただ、上司と部下の関係というのはしっかり確立されていたので、上司の在り方というのは学べたと思います。(部下の状況を管理するなど)

残業もほとんどつけられなかったし、有休も全く使えませんでした。
ただ、今の自分があるのはここでしっかりSEとしての基盤ができたからです!

2社目:メーカーの情シス

勤務時間:9:00~17:30
主な業務:社内システムとITインフラの導入・運用・開発
給与:◎
残業:〇
有休:△(ほぼ使えない)
メンタル:かなりきつい
ストレスポイント:トップからの理不尽な要求&怒号(土日祝日含む)

年収は1社目の1.5倍程度となり、残業も申請すれば全てつけることができました。

ですが、超オーナー企業でトップに逆らうと解雇を言い渡される、地方に転勤させられる、土日も平気で電話がかかってくるなど、心から気が休まる事がなくきつかったです。(もう携帯がなるのが怖いという状況でした)

おそらく元従業員が意図的に起こしたであろう事件が発生し、その事がきっかけで理不尽な扱いをされるようになり、体を壊す前に自己退職しました。

休日に携帯が鳴るともうビクッとしてました
給与はよかったけど、メンタル的にきつかったです

3社目:メーカーの情シス(現職)

勤務時間:9:00~17:30
主な業務:社内システムの開発・運用・導入、DX推進
給与:〇
残業:〇
有休:〇
メンタル:ちょっときつい
ストレスポイント:トップ2の方向性が違う&指示系統がバラバラ&曖昧

年収は2社目より多少下がりましたが、休みの日は完全に仕事から切り離す事ができます。
残業も基本は申請すればつけられますし、有休も柔軟にとる事ができます。

ただ、こちらもオーナー企業ですので、経営一族に逆らう事は基本許されません。

まとめ

  • ストレスになるポイントは会社によって違う
  • 理不尽な要求やどこでも発生する

今まで3社を経験してきましたが、それぞれストレスになるポイントが見事に違います。
特に情シスは経営トップと直接関わる場面も多く、理不尽な要求は覚悟しておいてください。
※特に中小企業の情シス

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