「情シス」「社内SE」「Sier」今まで勤めた企業について（会社によっての違いは？）

プロフィールにも記載していますが、
１社目：Sier
２社目：メーカーの情シス
３社目：メーカーの情シス（現職）
という経歴になります。

各企業の特徴などを記載してみますので、ご自身が勤めている企業と比較してみてください。
情シスに転職しようと思っている方は参考にしてみてください。

１社目：Sier

勤務時間：9:00～17:45
主な業務：ERPパッケージの設計・開発
給与：△
残業：△（状況によってはつかない）
有休：△（ほぼ使えない）
メンタル：きつい
ストレスポイント：スケジュールが遅れる＆バグを出すと容赦ない追い込み

一般的なブラック企業（サービス残業、有休使えない）に近いかと思います。

本来予定していたスケジュールより遅れていた場合、残業はつけられません。
（遅れは自己責任という事で、サービス残業をして取り返さなければならない）

体調不良で休む時も後日診断書の提出が必要と、休みについてはかなりシビアでした。

ただ、上司と部下の関係というのはしっかり確立されていたので、上司の在り方というのは学べたと思います。（部下の状況を管理するなど）

残業もほとんどつけられなかったし、有休も全く使えませんでした。
ただ、今の自分があるのはここでしっかりSEとしての基盤ができたからです！

２社目：メーカーの情シス

勤務時間：9:00～17:30
主な業務：社内システムとITインフラの導入・運用・開発
給与：◎
残業：〇
有休：△（ほぼ使えない）
メンタル：かなりきつい
ストレスポイント：トップからの理不尽な要求＆怒号（土日祝日含む）

年収は１社目の１．５倍程度となり、残業も申請すれば全てつけることができました。

ですが、超オーナー企業でトップに逆らうと解雇を言い渡される、地方に転勤させられる、土日も平気で電話がかかってくるなど、心から気が休まる事がなくきつかったです。（もう携帯がなるのが怖いという状況でした）

おそらく元従業員が意図的に起こしたであろう事件が発生し、その事がきっかけで理不尽な扱いをされるようになり、体を壊す前に自己退職しました。

休日に携帯が鳴るともうビクッとしてました
給与はよかったけど、メンタル的にきつかったです

３社目：メーカーの情シス（現職）

勤務時間：9:00～17:30
主な業務：社内システムの開発・運用・導入、DX推進
給与：〇
残業：〇
有休：〇
メンタル：ちょっときつい
ストレスポイント：トップ２の方向性が違う＆指示系統がバラバラ＆曖昧

年収は２社目より多少下がりましたが、休みの日は完全に仕事から切り離す事ができます。
残業も基本は申請すればつけられますし、有休も柔軟にとる事ができます。

ただ、こちらもオーナー企業ですので、経営一族に逆らう事は基本許されません。

まとめ

ストレスになるポイントは会社によって違う
理不尽な要求やどこでも発生する

今まで３社を経験してきましたが、それぞれストレスになるポイントが見事に違います。
特に情シスは経営トップと直接関わる場面も多く、理不尽な要求は覚悟しておいてください。
※特に中小企業の情シス